Nevyhnutelná ukončení : o zaměstnancích, firmách a vztazích, jichž se musíme vzdát, abychom se pohnuli vpřed

To chci

Konce nejsou tragédie, kterých je třeba se obávat a litovat jich, ale jsou to nezbytné fáze růstu, jak říká klinický psycholog a odborný konzultant Henry Cloud. Jsou rozhodujícími způsoby, jak dosáhnout toho, po čem toužíme, a to tak, že se zbavíme starých a nepotřebných věcí. Zredukujte svůj život ke štěstí. Autor této skvělé knihy poukazuje na výhody ukončení neuspokojivé práce nebo vztahů a radí čtenářům, jak poznat, že je situaci třeba dát nový náboj nebo ji ukončit. Tento „redukční“ proces může čtenářům pomoci překonat pasivitu nebo ochromení a motivovat je, aby změnili svůj život. I vy si můžete dopřát být šťastní díky správnému ukončení Je mnoho lidí, kteří tyto situace překonali díky správné strategii, jež spočívá v umění správného ukončení. Cloud doporučuje dělat tyto změny zejména na Nový rok, kdy je vhodná doba pro správný start, po kterém všichni touží. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Henry Cloud, 1956-

Další autoři

Lubomír Sedlák, 1952-

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

214 stran ; 24 cm

Vydáno

Olomouc : ANAG, [2015]

Témata

management

organizační změna

sebeřízení

úspěch

organizational change

self-management

success

příručky

handbooks and manuals

Bibliografie

Obsahuje bibliografii a rejstříky

ISBN

978-80-7263-963-2