40 manažerských mýtů, které škodí vašemu byznysu a jak se jim vyhnout
Měl by dobrý manažer zacházet se všemi podřízenými kolegy stejně? Je pro firmu dobré, když mezi sebou zaměstnanci soutěží? Většina začínajících, ale i zkušenějších manažerů odpoví intuitivně ano. Nepotěšíme vás, není to pravda! Jde o typické slepé uličky řízení, na které by se měla pověsit cedulka: Tudy cesta nevede!
Saved in:
Bibliographic Details
- Main Author:
- Document Type:
- Books
- Document range:
- 190 stran ;
- Published:
-
Praha :
Grada,
2018
- Edition:
- První vydání
- Subjects:
- Physical Description:
- 190 stran ; 21 cm
- Bibliography:
- Obsahuje bibliografii a bibliografické odkazy
- ISBN:
- 978-80-271-0571-7
Similar
-
Sociálně ekonomické souvislosti prognóz VTR : Prognostická studie
Jan Urban, 1953-
-
Projekty řízení lidských zdrojů
Jan Urban, 1953-
-
Principy personální organizace
Jan Urban, 1953-
-
Vícerozměrné statistické metody : určeno pro posl. fak. národohosp. [Díl] 2
Jiří Kejkula, 1943-1982