Řízení lidí v organizaci : personální rozměr managementu
Kniha se věnuje zásadám úspěšného vykonávání všech hlavních manažerských funkcí – zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci se zaměstnanci, koučování a vedení pracovníků, řízení týmů i řešení konfliktů na pracovišti. Rozebírá principy odměňování a rozvoje lidských zdrojů, řízení … celý popis
Uloženo v:
Podrobná bibliografie
- Hlavní autor:
- Typ dokumentu:
- Knihy
- Rozsah:
- 275 s. ;
- Vydáno:
-
Praha :
Wolters Kluwer Česká republika,
2013
- Vydání:
- 2., rozš. vyd.
- Edice:
- Vzdělávání dospělých (Wolters Kluwer ČR)
- Témata:
- Fyzický popis:
- 275 s. ; 21 cm
- Uživatelské určení:
- Určeno vedoucím pracovníkům i těm, kteří se na řízení lidí připravují
- Bibliografie:
- Obsahuje bibliografii a rejstřík
- ISBN:
- 978-80-7357-925-8
Podobné
-
Praktická podniková personalistika
Clemens Kaesler
-
Řízení vzdělávacího procesu : andragogická didaktika
Jaroslav Mužík, 1950-
-
Vícerozměrné statistické metody II
Jiří Kejkula, 1943-1982