40 manažerských mýtů, které škodí vašemu byznysu a jak se jim vyhnout
Měl by dobrý manažer zacházet se všemi podřízenými kolegy stejně? Je pro firmu dobré, když mezi sebou zaměstnanci soutěží? Většina začínajících, ale i zkušenějších manažerů odpoví intuitivně ano. Nepotěšíme vás, není to pravda! Jde o typické slepé uličky řízení, na které by se měla pověsit cedulka: Tudy cesta nevede!
Uloženo v:
Podrobná bibliografie
- Hlavní autor:
- Typ dokumentu:
- Knihy
- Rozsah:
- 190 stran ;
- Vydáno:
-
Praha :
Grada,
2018
- Vydání:
- První vydání
- Témata:
- Fyzický popis:
- 190 stran ; 21 cm
- Bibliografie:
- Obsahuje bibliografii a bibliografické odkazy
- ISBN:
- 978-80-271-0571-7
Podobné
-
Vícerozměrné statistické metody. [Díl] 2
Jiří Kejkula, 1943-1982
-
Principy personální organizace
Jan Urban, 1953-
-
Řízení lidí v organizaci : personální rozměr managementu
Jan Urban, 1953-
-
Projekty řízení lidských zdrojů
Jan Urban, 1953-