7 tajemství odpovědného vedení lidí

To chci

Přečetli jste již řadu knih, které radí, jak řídit lidi pomocí zavedení jasných metod, jak je motivovat a inspirovat, ale váš tým či firma stále neprosperuje? Zkuste nový přístup – proaktivní vedení, které pružně reaguje na aktuální podněty a změny situace. Ukázalo se totiž, že tento typ vedení je všestranný a přenositelný. Praktikování proaktivního vedení začíná u toho, jak se chováte sami k sobě a jak jednáte se svými nejbližšími. Je pro něho typická touha po společně sdílené vizi, a proto se proaktivní lídři v rámci dané příležitosti velmi silně orientují na lidskou stránku věci. Jde o to umět reagovat na skutečné potřeby organizace a vytvářet vizi, kterou budou sdílet lidé usilující o naplnění těchto potřeb. Díky této knize se začnete rozhodovat na základě vlastní vědomé volby a dozvíte se, jak se přizpůsobit změnám v organizaci, například novým zaměstnancům, členům představenstva nebo akcionářům. Sedm tajemství odpovědného vedení lidí z vás udělá vůdce za jakékoliv situace a v jakémkoliv prostředí. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor:

Jackie Jenkins-Scott, 1949-

Další autoři:

Zuzana Veselá, 1981-

Typ dokumentu:

Knihy

Rozsah:

175 stran ;

Vydáno:

Praha : Grada, 2021

Vydání:

První české vydání

Témata:

řídící práce

vůdcovství

psychologie řízení

personální management

příručky

Popis jednotky:

Přeloženo z angličtiny

Fyzický popis:

175 stran ; 24 cm

Bibliografie:

Obsahuje bibliografické odkazy

ISBN:

978-80-271-1711-6