Diplom: Cenný papír klesající hodnoty

To chci

Trend v přijímání zaměstnanců: některé významné firmy přestávají hodnotit kandidáty podle jejich akademické úspěšnosti či podle absolvované vysokoškolské instituce, pro některé není dosažení formálního vysokoškolského vzdělání nezbytnou podmínkou, používají jiná kritéria pro posouzení vhodnosti kandidáta na dané místo. To se však týká především tzv. měkkých oborů, v rámci nich by měli mladí lidé zvážit, zda se jim studium, kvůli kterému se musí i zadlužit, vůbec vyplatí. Absolventi tzv. tvrdých oborů, např. medicíny, strojírenských či přírodovědných směrů mají mnohem větší šanci na trhu práce. Přibývá také lidí na volné noze, pracujících na jednotlivých projektech, často pro více zaměstnavatelů zároveň. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor:

Lukáš Vincent

Typ dokumentu:

Články

Publikováno v:

Ekonom. -- ISSN 1210-0714. -- Roč. 60, č. 4 (2016), s. 30-31

Témata:

vysokoškolské diplomy

vysokoškolské studium

trh práce

profesní úspěch

vysokoškolské vzdělání > vysokoškolský titul > akademická úspěšnost > studijní výsledky > hodnota vzdělání > pracovní místa

zprávy

Popis jednotky:

Rubika: Vzdělání
1 fotografie

Fyzický popis:

1 ilustrace